ESPECIALISTA ADQUISICIÓN DE TALENTO

BBVA Provincial

Publicado 13 de agosto de 2018
Área Selección
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Caracas, Gran Caracas
Nivel educativo Universitario completo
Experiencia mínima Experiencia mínima de 1 años en el área de Recursos Humanos y Capacitación
Conocimientos Inglés Básico
Residencia Venezuela
Edad De 20 a 35 años. (Excluyente)

Requisitos para postularse

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El BBVA Provincial se encuentra en la busqueda de un profesional con la capacidad de Identificar y evaluar las características personales, conocimiento técnico y habilidades que posea un candidato interno o externo, para desempeñar un rol especifico, en consonancia con la necesidad expuesta por el cliente (Gestión RR.HH SSCC y Red Comercial), fundamentado en las necesidades de cobertura de vacantes y necesidades especiales de contratación estratégicas. De igual forma, impulsa acciones orientadas al conocimiento de los empleados y desarrollo de carrera de estos, de  forma tal que puedan tener crecimiento profesional dentro de la organización.

ACTIVIDADES PRINCIPALES.

1.- Gestionar el proceso de selección y contratación externo e interno de la mano con los BUSINESS  PARTNER, teniendo en cuenta las necesidades de las áreas y direcciones de Red y manteniendo una comunicación continua con el cliente interno.

2.- Brindar apoyo al cliente interno, durante todo el proceso de cobertura de la vacante con el recurso humano seleccionado.

3.- Controlar y hacer uso de los canales de interacción con los candidatos como ferias virtual de empleo, portales de selección, ferias laborales universitarias, y otros mecanismos que puedan identificarse y definirse como medios efectivos de reclutamiento.

4.- Coordinar la aplicación de test (conocimientos, salud, otros) y validación de referencias personales y profesionales.

PERFIL REQUERIDO

Para el desempeño del cargo se requiere:

•Profesional Universitario de los últimos años de la carrera Psicología, Relaciones Industriales  y/o Administración en Recursos Humanos. (Requisito excluyente).

• Dominio intermedio del Idioma Inglés, no limitativo.

• Orientación a Resultados. Planificación Estratégica. Liderazgo. Negociación. Comunicación asertiva  a todo nivel. Manejo de información confidencial. Uso de nuevas tecnología. Administración de Talento Humano. Disponibilidad de movilidad geográfica.

 

 

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