COORDINADOR DE OPERACIONES

MEJORES PRÁCTICAS GERENCIALES

Publicado 11 de junio de 2018
Área Administración
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Ejido, Mérida
Experiencia mínima Experiencia mínima de 4 años en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas
Residencia Ejido, Mérida (Excluyente)
Edad De 28 a 40 años.

Requisitos para postularse

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COORDINADOR DE OPERACIONES

Para importante cadena de tiendas express de alimentos y víveres, estamos en la búsqueda de personal altamente capacitado, con excelente desempeño y vocación de servicio al cliente

 

BENEFICIOS

ATRACTIVO PAQUETE DE INGRESOS.

PROGRAMA DE INCENTIVOS POR PRODUCTIVIDAD.

TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY Y OTROS DE VALOR AGREGADO. 

 

OBJETIVOS DEL CARGO:

Dirigir y controlar el buen funcionamiento de la tienda, garantizando la operatividad eficiente de todas las áreas.

Responsable de la gestión de ventas y de operaciones de la tienda, cumpliendo con los estándares de servicio, calidad y limpieza. Tiene la responsabilidad de supervisar a los cajeros, pasilleros, seguridad interna, personal de mantenimiento y de seguridad externa, manejo de inventario, apertura y cierre de tienda.  

 

PERFIL DE COMPETENCIA: 

Licenciado o TSU en administración o contaduría (preferiblemente).

Cuatro (4) años desempeñando cargos similares en supermercados, bodegones o tiendas de alimentos y víveres. 

Sexo masculino.

Mayor de 28 años.

Experiencia en manejo de personal administrativo y operativo.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Manejo de office (Word, Power Point, Excel)

Manejo de sistemas administrativos (no limitativo).

Residenciado en Ejido, Edo. Mérida (indispensable)

Conocimientos en manejo de inventarios.

FUNCIONES GENERALES DEL CARGO:

Planificar y controlar las actividades de la tienda. 

Garantizar el abastecimiento y nivel de inventario.

Atención a los clientes. 

Realizar recorridos por la tienda, supervisando el personal de la misma.

Manejo de operaciones contables y financieras.

Organizar y gestionar la asignación de tareas al personal.

Interpretar gráficos de merma.

Realizar y revisar inventarios.

Mantener las carteleras fiscales actualizadas.

Monitorear las estrategias promocionales de acuerdo al modelo de gestión comercial, garantizando la rentabilidad deseada y la participación del mercado establecido.

Establecer estrategias de promoción y ventas para cumplir con las metas definidas por la organización. 

Medir la rentabilidad de la tienda.

Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.

Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada. 

 

 

 

 

 

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