Controlador Junior (Distrito Capital)

Avior Airlines C.A.

Publicado 13 de diciembre de 2017
Área Otros
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Caracas, Gran Caracas
Sexo Masculino (Excluyente)
Nivel educativo Universitario completo
Experiencia mínima Experiencia mínima de 2 años en el área de Oficios y Otros
Conocimientos Inglés Intermedio
Residencia Caracas, Gran Caracas
Edad De 25 a 35 años.

Requisitos para postularse

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Nos encotramos en la busqueda de un Controlador Senior dicho puesto tiene como objetivo realizar las actividades asignadas para la optimización del inventario, verificación constante del Sistema de Reservaciones, realizar los cambios y ajustes de itinerarios según las directrices en materia de comercialización y ventas de la empresa.

Funciones del cargo

Verificar que el itinerario de los vuelos asignados estén correctamente cargados y actualizados en SABRE.

Garantizar por la correcta colocación a la venta (tarifas disponibles) de los vuelos a comercializar en sistemas.

Revisar a diario las discrepancias en los vuelos desde la fecha de revisión por una semana.

Limpieza oportuna de los vuelos comercializados, con setenta y dos (72) horas de antelación para los vuelos nacionales y veintiún (21) días para los vuelos internacionales, respectivamente.

Limpiar las listas de espera.

Realizar las diferentes estadísticas requeridas por el Departamento y mantenerlas actualizadas.

Atención telefónica y del correo electrónico, conforme al saludo corporativo y discurso estipulado para tal fin, con alto sentido de amabilidad y respeto.

Contactar pasajeros y/o Agencias de Viaje a fin de notificar cualquier reprogramación o cancelación en su itinerario.

Atender oportunamente a nuestros clientes internos (Coordinadores de Ventas, Centros de Servicio, etc).

Informar diariamente a su Supervisor inmediato de cualquier irregularidad o problema detectado.

Llenar a diario el Cuaderno de Novedades de conformidad al turno laborado.

Llevar control de los archivos correspondientes al Departamento y sus gestiones internas y externas.

Las firmas de SABRE (EPR) son intransferibles, cada empleado es responsable de las acciones que sean efectuadas con la misma. El uso de firmas de otras personas será considerado una falta grave.

Reportar a través de los mecanismos establecidos por la empresa, los peligros que puedan existir en las áreas de trabajo, que afecten la Seguridad de las operaciones

 

 

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