Cajero Integral

Publicado 13 de junio de 2018
Área Tesorería
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Caracas, Gran Caracas
Nivel educativo Terciario completo
Experiencia mínima Experiencia mínima de 4 años en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas
Residencia Gran Caracas
Edad De 30 a 45 años.

Requisitos para postularse

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Prestigioso Club Golfistico se encuentra en la búsqueda de un profesional en el área de Caja con la finalidad de administrar, ejecutar y custodiar el pago a proveedores y otros servicios de la Organización.

Responsabilidades:

  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de pago.
  • Asegurar la entrega del cheque al proveedor.
  • Elaborar e imprimir cada uno de los cheques
  • Solicitar las firmas de aprobación para la posterior entrega del cheque.  
  • Solicitar a cada proveedor la autorización por escrito para retirar los cheques y las retenciones correspondientes.
  • Entregar el cheque y original del comprobante de retención al proveedor o persona autorizada.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y normas de la caja chica.
  • Registrar las operaciones de todas las cajas chicas de las diferentes áreas de la organización.
  • Administrar, ejecutar, controlar y custodiar la caja chica .
  • Realizar oportunamente la reposición de la caja chica.
  • Suministrar adecuadamente los soportes de reposición al área de contabilidad.
  • Solicitar, controlar y custodiar las chequeras de los diferentes bancos que operan con  la organización.
  • Emitir las cartas para la inclusión y exclusión de firmas autorizadas en los bancos.
  • Conformar los cheques emitidos.
  • Realizar todos los depósitos en el banco.

Requisitos:

Profesional Universitario o TSU en Administración 

Mayor de 30 años

Experiencia en el área mayor de 4 años.

Conocimientos sólidos de Office (Excel, Word y Power Point)

Trato con público en general de diferentes niveles.

Con vehículo o que viva cerca de El Hatillo

 Competencias:

Orientación a Resultados

Orientación a la Calidad Orientación al Servicio (Socio / Cliente)

Orientación al Trabajo en Equipo Disciplina (Cumplimiento de normativas)

Interacción Personal Conocimiento y Autodesarrollo

Identificación Organizacional

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