Asistente Administrativo

Hoteles Cumberland

Publicado 02 de agosto de 2018
Área Administración
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Caracas, Gran Caracas
Experiencia mínima Experiencia mínima de 2 años en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas (Excluyente)
Residencia Gran Caracas
Edad Mayor de 30 años. (Excluyente)

Requisitos para postularse

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Actualmente nos encontramos en la Búsqueda de un Talento altamente capacitado, para ocupar la posición de Asistente Administrativo, en la Gerencia de Mantenimiento Técnico de nuestra prestigiosa Cadena Hotelera. 

Funciones:

  • Lleva el control Presupuestario de los fondos de Operaciones de gastos de la unidad.
  • Canaliza la elaboración órdenes de compra y  órdenes de pago.
  • Elabora el control de Variables de nómina y reporta información a Recursos Humanos.
  • Tramita y lleva el control de todo lo referente al personal adscrito a la Gerencia de Mantenimiento Técnico.
  • Lleva control de caja chica y efectúa balances diarios de la misma.
  • Redacta correspondencia, informes, circulares y documentos diversos de su Unidad.
  • Solicita y distribuye material de oficina en su unidad.
  • Realiza auditorias e inventarios administrativos  sobre bienes de la unidad.
  • Atiende al público que acude a la Gerencia de Mantenimiento Técnico en solicitud de información.
  • Lleva relación de cheques emitidos y archiva relaciones de pago.
  • Presenta informe de las actividades realizadas en la Gerencia

Competencias Técnicas:

  • Buen manejo de Excel y paquete office.
  • Habilidad para trabajar bajo presión.
  • Capacidad para la resolución de conflictos.
  • Enfocado (a)  a resultados.
  • Trabajo en equipo.
  • Liderazgo.

 Requisitos:

  • Técnico Superior en Administración o cursante de los últimos semestres.  
  • Mayor a 30 años.
  • Sexo: Indistinto.
  • Experiencia mínima progresiva de dos (02) años en posiciones similares. (Deseable en el área de Hotelería).
  • Residenciado (a) en Caracas o en zonas cercanas.

Ofrecemos:

  • Beneficios derivados del contrato colectivo
  • Guardería
  • Estabilidad Laboral
  • Beneficio de comedor para el personal
  • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Excelente ambiente de trabajo.
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