ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

CARGONAM INTERNATIONAL, C.A

Publicado 13 de marzo de 2018
Área Logística
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Caracas, Miranda
Residencia Venezuela

Requisitos para postularse

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Importante Empresa de Manejo de Fletes, Carga y Logística Internacional se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con el siguiente perfil:                        

 

Requisitos:                        

 

Residenciado en  Caracas.                         

 

T.S.U  en Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o Carrera a fin.                

 

Sexo: Indistinto                              

 

Experiencia mínima de 3 años en el Área de Recursos Humanos                            

 

Edad comprendida entre 24 - 35  años.                

 

Disponibilidad para trabajar en la zona de Boleíta Sur.                 

 

Conocimientos sólidos en la L.O.T.T.T  y demás Instrumentos Legales en el ámbito Laboral.                     

 

Disponibilidad en el horario de 8am a 5pm                        

 

Competencias:                

 

·         Amplio manejo de cálculo de nómina, prestaciones sociales, liquidación, vacaciones, utilidades etc.                         

 

·         Manejo y calculo del  bono de Alimentación                          

 

·         Capacidad de Trabajo en equipo.                

 

·         Manejo Intermedio de paquete Office.                   

 

·         Manejo de Sistemas de Nómina.                 

 

·         Orientación al logro de resultados.                             

 

·         Puntualidad                           

 

·         Responsabilidad.                 

 

·         Trabajo bajo presión.                        

 

·         Manejo de Indicadores de gestión de RRHH.                         

 

·         Excelente presencia.                         

 

·         Capacidad de Atención al Cliente Interno.                              

 

·         Alto sentido de Compromiso Organizacional.                        

 

·         Proactividad.                         

 

·         Buena Dicción.                      

 

Principales Funciones del Cargo:                            

 

1.- Elaborar la Nómina quincenal.                           

 

2.- Elaborar el bono de alimentación.                   

 

3.-Gestionar y procesar las facturas.                     

 

4.- Elaborar las liquidaciones.                   

 

5.-Brindar apoyo al Coordinador, Supervisor y Gerente de recursos humanos                 

 

6.- Realizar y actualizar las prestaciones sociales.                            

 

7.- Actualizar y registrar en los expedientes del personal, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal               

8.-Velar por el cumplimiento y gestion referente a los tramites con los entes gubernamentales.           

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