ABOGADO CORPORATIVO.

Inversiones Hyper Mayor S.A

Publicado 12 de julio de 2018
Área Legal
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo San Vicente, Aragua
Residencia Venezuela

Requisitos para postularse

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Somos una empresa Servicios  nos encontramos en la búsqueda de un Talento para ocupar la posición de Abogado Corporativo,  quien asumirá el reto y la representación legal de la organización, de conformidad con las leyes, códigos, normativas y regulaciones propias, además de proporcionar consultoría y asesoría en materia legal a la Presidencia, y demás dependencias de la empresa.  A continuación perfil:

 

Requisitos  del cargo:

·         Nivel Académico: Abogado  con conocimientos de las demás áreas del Derecho (Mercantil, Laboral, Civil)

·          Experiencia: 4 años de experiencia en el área

·         Edad : 26 años, en adelante

·         Sexo: Femenino

  • Dominio del marco legal vigente
  • Disposición para viajar eventualmente a nivel nacional
  • Buen dominio de Office (Excel, Word y Power Point)

Funciones del Cargo

·         Asesorar en materia legal y regulatoria a las diversas áreas de la empresa.. 

·         Realizar Consultoría Jurídica Corporativa mediante el control de gestión interna y externa de los asuntos jurídicos.

·         Negociar y hacer seguimiento a los procesos comerciales de la compañía, de acuerdo con los criterios  establecidos en la Presidencia..

·         Capacidad en redacción de documentos tales como: contratos, actas de asambleas, actas de junta directiva.

·         Atención a las consultas requeridas sobre los asuntos legales relacionados con el servicio ofrecido por la empresa.

·         Gestionar y dar seguimiento a los trámites requeridos ante los organismos públicos y privados para el desarrollo de las actividades de la empresa.

·         Análisis e interpretación de la normativa legal aplicable a la actividad de la empresa Redacción de documentos.

·         Asistir y ejecutar los procesos legales de la empresa, según los lineamientos de la Presidencia, como son la revisión, análisis y redacción de documentos y consultas, seguimiento a procesos e información en materia legal.

·         Atender los requerimientos laborales de las unidades de negocio, así como reportar a la Presidencia sobre últimas tendencias jurisprudenciales laborales. 

·         Atender y controlar los trámites ante la Inspectoría del Trabajo para temas relacionados con procedimientos administrativos, así como los procedimientos judiciales laborales relacionados con colaboradores de la empresa.

·         Asistir a la Gerencia General en la atención de consultas legales en materia civil, mercantil, administrativa, ambiental, fiscal y laboral del resto de las unidades del negocio.

·         Redactar contratos de arrendamiento, concesiones, comodato, venta y otros.

·         Apoyar en el control y actualización de los documentos societarios de la empresa.

·         Asesorar en materia de contratación privada (análisis de riesgos en contratación, negociación contratos, ejecución y resolución de contratos tanto con clientes como con proveedores y subcontratistas).

 

Competencias Técnicas:

·         Derecho Mercantil

·         Derecho civil

·         Derecho Laboral

 

Conocimientos:

 

·         Redacción de documentos constitutivos de empresas, actas de asamblea, permisos de viaje, poderes, documentos de compra-venta, autorizaciones, trámites ante registros y notarias, capacidad de negociación, debe tener su Inpreabogado. 

·         Conocimiento de los trámites ante Notarias, Registro Mercantiles y Subalternos. Elaboración, redacción de poderes y evaluación de contratos

·         Experiencia en procedimientos laborales y administrativos.( seguimiento de expedientes, contestación de demandas y preparación de escritos.

Habilidades:

·         Comunicación Asertiva

·         Flexibilidad

·         Organización

·         Manejo de Conflictos

·         Negociación

·         Sentido de Urgencia

·         Trabajo en Equipo

 

Competencias:

·         Capacidad de análisis

·         Atención y servicio al cliente

·         Planificación y Organización

·         Manejo de información confidencial.

·         Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y atender diferentes tareas. 

·          Alto sentido de responsabilidad, disciplina y organización.

·         Excelente presencia

·         Proactivo.

·          Responsable

 

 

 

 

 

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